Als je met pensioen bent, krijg je geen salaris meer. Maar je hebt nog steeds uitgaven. Daarvoor heb je je pensioen. Via je werkgever bouw je pensioen op. Als je bij HP werkt is er ook een pensioen geregeld. Hier lees je in het kort hoe je pensioen is geregeld. 

Verschillende regelingen

Als je voor 1 januari 2010 in dienst bent gekomen bij HP, bouw je pensioen op via een middelloonregeling. Als je na 1 januari 2010 in dienst bent gekomen bij HP, bouw je pensioen op via een beschikbare premieregeling.

Middelloonregeling

In een middelloonregeling bouw je elk jaar een stukje pensioen op. Hoeveel pensioen je in een jaar opbouwt is afhankelijk van je salaris in dat jaar. In een middelloonregeling is de hoogte van je pensioen dus gebaseerd op je gemiddelde salaris tijdens je loopbaan. Vandaar de term 'middelloon'. Als je met pensioen gaat worden alle stukjes pensioen bij elkaar opgeteld. Dat is je pensioenuitkering. Je krijgt je pensioen standaard vanaf je 68e. De uitkering stopt als je overlijdt. Wil je meer weten over deze pensioenregeling? Klik dan hier

Beschikbare premieregeling

In een beschikbare premieregeling wordt voor jou een premie gestort. Hoeveel premie wordt gestort is afhankelijk van je leeftijd en van je salaris. De premie wordt belegd. De ingelegde premie en het beleggingsrendement vormen samen jouw pensioenkapitaal. Met het pensioenkapitaal koop je als je met pensioen gaat een pensioenuitkering aan. De hoogte van je pensioen is dus sterk afhankelijk van de beleggingsrendementen. Wil je meer weten over deze pensioenregeling? Klik dan hier